Головна
Реєстрація
Вхід
Понеділок
13.05.2024
21:02
Вітаю Вас Гість | RSS
Варвинське районне лабораторне відділення

Меню сайту

Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 6

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

  
Головна » 2021 » Грудень » 9 » З 9 грудня нещеплені від COVID-19 держслужбовці та соцпрацівники відстороняються від роботи.
18:39
З 9 грудня нещеплені від COVID-19 держслужбовці та соцпрацівники відстороняються від роботи.

З 9 грудня нещеплені від COVID-19 держслужбовці та соцпрацівники відстороняються від роботи

 

З 9 грудня нещеплені від COVID-19 держслужбовці та соцпрацівники відстороняються від роботиФото ілюстративне: АР

З 9 грудня нещеплені від COVID-19 держслужбовці та соцпрацівники відстороняються від роботи. У четвер набрав чинності наказ Міністерства охорони здоров'я України № 2393 від 1 листопада 2021 року, який розширив перелік організацій, співробітники яких мають обов’язково щепитися проти COVID-19. Про це повідомляє пресслужба МОЗ.

Відтепер, крім освітян та працівників центральних та місцевих органів влади, обов’язковій вакцинації проти коронавірусу на період дії карантину підлягають співробітники:

  • підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади;
  • установ і закладів, що надають соціальні послуги, закладів соціального захисту для дітей, реабілітаційних закладів;
  • підприємств, установ та організацій, включених до Переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави.

Якщо вони не матимуть документа про щеплення принаймні однією дозою антиковідної вакцини, сертифіката чи довідки про одужання від COVID-19 або довідки про протипоказання до щеплення, їх відсторонять від роботи без збереження заробітної плати.

Контролювати, щоб до роботи допускалися тільки ті працівники, які мають документи про щеплення чи протипоказання до вакцинації, мають керівники підприємств, нагадують у МОЗ.

Якщо працівник ухиляється або відмовляється від отримання щеплення, то керівник має проінформувати його про правові наслідки таких дій та відсторонити від виконання професійних обов’язків.

"Для цього керівник складає відповідний акт та видає наказ або розпорядження, яке обов’язково надають для ознайомлення особі, яку відсторонюють", — пояснили механізм відсторонення чиновники.

Важливо, що звільняти працівника через відсутність щеплення незаконно. Для цього відсутні правові підстави.

Щойно працівник отримав принаймні одне щеплення проти COVID-19, то підстав для продовження його відсторонення від роботи немає, пояснюють у МОЗ. Працівник має бути допущений до роботи.

Якщо під час перевірки виявиться, що на підприємстві працюють люди, які ухиляються або відмовляються від щеплення, то має бути складений акт про порушення правил карантину.

Відповідальність за порушення несе керівник підприємства. Його штраф становитиме від 34 тисяч гривень.

У МОЗ також нагадують, що держслужбовці та соціальні працівники, а також співробітники  стратегічно важливих підприємств можуть щепитися від COVID-19 організовано або індивідуально у зручному для них пункті чи центрі вакцинації.

Переглядів: 106 | Додав: lifeby070 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
avatar

Вхід на сайт

Пошук

Календар
«  Грудень 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Архів записів

Друзі сайту
  • Офіційьний блог
  • uCoz Спільнота
  • FAQ по системі
  • База знань uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024
    uCoz